Los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Paterna, en asamblea celebrada el pasado viernes decidieron trasladar su protesta a la calle, en forma de campañas de información ciudadana y actos de protesta, por lo que se pudo ver a trabajadores del Ayuntamiento en los actos que dieron inicio a la Navidad como el pregón o la fiesta de la víspera de la Nochebuena realizada este fin de semana. Los trabajadores también han trasladado su protesta a los juzgados , habiéndose dado traslado a los servicios jurídicos de los sindicatos convocantes (CCOO, CSIF,UGT,STAS-IV y CGT) de la información de que se dispone y que se materializara en breve "en una nueva batería de denuncias hacia las imposiciones del equipo de gobierno".
Los sindicatos reclaman que no haya despidos en el Ayuntamiento y harán huelga el 14 de diciembre en el Ayuntamiento
Alrededor de 1200 personas, según fuentes sindicales, secundaron la manifestación convocada el martes 13 de diciembre por los empleados del Ayuntamiento de Paterna. Trabajadores, vecinos, asociaciones y grupos políticos del municipio, han recorrido el centro de la localidad bajo el lema “En defensa de los Servicios Públicos, no a los recortes”. Durante la marcha, se han repartido folletos informativos para hacer llegar a la población las reivindicaciones de los empleados municipales.
El equipo de gobierno considera que los sindicatos hacen propuestas “incoherentes y ajenas al ciclo económico que vivimos”
Sindicatos y Ayuntamiento mantienen posturas más alejadas que nunca y tras la reunión de esta mañana, los trabajadores municipales han anunciado que continuarán con las medidas de presión para evitar los recortes en personal, entre ellas una huelga que realizarán el próximo miércoles, coincidiendo con el día en el que se prevé aprobar el presupuesto de 2012. Los concejales responsables de Personal del Ayuntamiento de Paterna, Elena Martínez y Jesús Giménez, han acudido esta mañana a la Mesa de Negociación con los representantes de los sindicatos de trabajadores municipales para escuchar sus propuestas de cara a la reducción del Capítulo I de Personal que consideran indispensable para garantizar la estabilidad presupuestaria del Ayuntamiento, pero no han llegado a ningún acuerdo.
A partir del 31 de enero se suspenderán definitivamente las bonificaciones por la compra de audífonos o gafas, así como las ayudas por natalidad o nupcialidad
Los concejales Elena Martínez y Jesús Giménez, representantes del Ayuntamiento de Paterna en la Mesa General de Negociación, han instado oficialmente a los sindicatos del Ayuntamiento a promover la negociación de un nuevo convenio colectivo para el cual se fijará un calendario de reuniones. El convenio colectivo regula las condiciones de trabajo de los empleados públicos y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011. Hasta que se alcance un acuerdo tendrá vigencia el convenio anterior, lo que no incluye las medidas excepcionales que formaban parte de un acuerdo interno con los trabajadores y parte de las cuales ya fueron suspendidas en el mes de junio de 2010, debido a los efectos de la crisis económica sobre la hacienda municipal.
UGT ha presentado dos denuncias ante la Inspección de Trabajo y la Dirección Territorial de Trabajo de la Consellería de Economía y Hacienda, mediante las que ha solicitando su intervención en el despido colectivo de 33 trabajadores en la empresa Gestión y Servicios de Paterna, producidos hasta la fecha, y por otros que prevén que se produzcan entre diciembre y enero.
